Deutschen Gesellschaft für Psychophysiologie
und ihre Anwendung (DGPA) e.V.

20.04.2018

Ausschreibung Betreuerpreis 2018

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

auch dieses Jahr schreiben die V...
[Erweitern]

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

auch dieses Jahr schreiben die Vertreter der JungwissenschaftlerInnen der DGPA und der DGPs, Fachgruppe Biologische Psychologie und Neuropsychologie den Betreuer-Preis aus. Der Preis soll für die Betreuung von DoktorandInnen an einzelne BetreuerInnen bzw. deren Arbeitsgruppen vergeben werden. Der Preis wird auf Grundlage einer Befragung zur Betreuung während der Promotion verliehen. An der Befragung können alle Personen teilnehmen, die aktuell promovieren oder deren Promotion innerhalb der letzten 3 Monate abgeschlossen wurde. Eine Teilnahme an der Befragung ist auch ohne die Nennung des Betreuers/der Arbeitsgruppe möglich. Genauere Informationen zum Ablauf der Befragung sowie der Link zur Teilnahme sind im angehängten PDF-Dokument zu finden.

Wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie die Umfrage an Promovierende oder frisch Promovierte in Ihrem Bereich weiterleiten könnten!

Herzliche Grüße von den VertreterInnen der JungwissenschaftlerInnen der DGPA und DGPs, Fachgruppe Biologische Psychologie und Neuropsychologie

Anne Gärtner, Angelika Dierolf, Natalie Ulrich und Alex Lischke

[Reduzieren]

16.04.2018

PhD position: Real-time fMRI-based Neurofeedback in elderly individuals 

A 3-year PhD position is available at the Department of Old Age Psychiatry and P...
[Erweitern]

A 3-year PhD position is available at the Department of Old Age Psychiatry and Psychotherapy at the University of Bern in Switzerland (Head: Prof. Dr. Stefan Klöppel).

The successful candidate will be enrolled in a research project focusing on fMRI-based neurofeedback to regulate hippocampal activity in elderly individuals with and without memory problems. Salary will be according to the Swiss National Science Foundation (SNF) guidelines for PhD students.

Highly motivated candidates with a MSc in Psychology, Computer Science, Neuroscience or a related discipline are encouraged to apply. A background in MRI acquisition and/or image processing (preferably fMRI) will be mandatory. Good programming skills and proficiency in German are advantageous. Experience in fMRI-based neurofeedback is not required. The position is available immediately and applications will be considered until the position is filled.

If you are interested in being considered for the position, please send your CV and a brief statement of your research interests via email to Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Questions or informal inquiries can be sent to the same address.

[Reduzieren]

03.04.2018

Post Doc Stelle Psycho-Neuro-Immunologie, Psycho-Neuro-Endokrinologie

Das Leibniz-Institut für Arbeitsforschung (IfADo) erforscht die Potentiale und ...
[Erweitern]

Das Leibniz-Institut für Arbeitsforschung (IfADo) erforscht die Potentiale und Risiken moderner Arbeit auf lebens- und verhaltenswissenschaftlicher Grundlage. Im Rahmen anwendungsorientierter Grundlagenforschung werden daraus Prinzipien einer adäquaten Gestaltung der Arbeitswelt zum Erhalt und zur Förderung von Leistung, Gesundheit und Wettbewerbsfähigkeit abgeleitet.

Im Bereich der Ergonomie ist ab sofort eine

Postdoc-Stelle (m/w) mit der Möglichkeit zur Habilitation im Bereich angewandter Neurowissenschaft (Psycho-Neuro-Immunologie, Psycho-Neuro-Endokrinologie)

zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf 3 Jahre befristet und kann um weitere 3 Jahre verlängert werden.

Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Planung und Durchführung neuro-wissenschaftlich-ergonomischer Forschungsprojekte, die sich der Erforschung psychischer Beanspruchung widmen. Eine Integration immunologisch/endokriner und neurokognitiver Forschung ist ausdrücklich angestrebt. Bei entsprechender Qualifikation ist die Initiierung einer Nachwuchsgruppe möglich.

Unsere Anforderungen:
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Arbeitswissenschaft, Kognitionswissenschaft oder Biologie und eine sehr gute Promotion in einem dieser Bereiche. Kenntnisse in dem oben genannten Forschungsfeld sowie gute Methodenkenntnisse sind erforderlich. Entsprechende Erfahrung in der Präsentation und Publikation von wissenschaftlichen Ergebnissen werden vorausgesetzt. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht.

Unser Angebot:
• Vergütung und Sozialleistungen auf Grundlage des Tarifvertrags des Öffentlichen Dienstes,
TV-L Entgeltgruppe 13/14 (je nach Vorqualifikation)
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• großzügige Verfügung über Laborzeiten und technische Unterstützung
• ein positives Arbeitsklima in einem interdisziplinären Mitarbeiterteam

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Edmund Wascher
Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund,
Ardeystr. 67, 44139 Dortmund
Tel: 0231/1084-362
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!


Allgemeine Informationen über die Forschungsgesellschaft finden Sie unter www.ifado.de.

Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Die Forschungsgesellschaft fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist hierfür entsprechend zertifiziert. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, akademischer Werdegang, Zeugniskopien, Notenspiegel, Publikationsliste) senden Sie vorzugweise per Mail bis zum 20.04.2018 an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbung auch per Post an folgende Adresse entgegen:
Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e.V.
Personalabteilung
Ardeystraße 67
44139 Dortmund.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

Dortmund, den 06.03.2018


[Reduzieren]

15.03.2018

Brain Products Young Scientist Award

Wir freuen uns, dass die Firma Brain Products auch im Jahr 2018 den Brain Produc...
[Erweitern]

Wir freuen uns, dass die Firma Brain Products auch im Jahr 2018 den Brain Products Young Scientist Award ermöglicht. Wir bitten daher um Bewerbungen für diesen Nachwuchswissenschaftlerpreis. Der Preis ist mit einer zweckgebunden Zuwendung von 1.000,- € für Reisen zu Tagungen, oder zur Nutzung in Forschungsprojekten verbunden. Zudem wird die Preisträgerin oder der Preisträger für das Jahr der Preisverleihung kostenfrei Mitglied der DGPA. Ausgezeichnet werden soll eine hervorragende empirische oder theoretische Arbeit aus der psychophysiologischen EEG-Forschung. Die zu prämierende Arbeit soll als Manuskript vorliegen bzw. bereits publiziert sein. Die Preisträgerin oder der Preisträger sollte nicht älter als 45 Jahre sein, Fremd- und Selbstnominierungen sind möglich.

Die Verleihung des Preises erfolgt im Rahmen der Jahres-tagung der DGPA („Psychologie und Gehirn“) in Gießen (30.5.-2.6.2018). Von Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie die Jahrestagung besuchen.

Bewerbungen mit einem kurzen Lebenslauf und der wissenschaftlichen Arbeit können bis zum 30.04.2018 in elektronischer Form mit dem Betreff „Brain Products Preis 2017“ an den Vizepräsidenten der DGPA, Prof. Dr. Martin Herrmann (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) in einer einzigen PDF-Datei (keine gepackten Dateien) geschickt werden.

Ein vom Vorstand der DGPA benanntes Gutachtergremium wird die Auswahl der Preisträgerin/des Preisträgers vor-nehmen (siehe: www.dgpa.de)

Der Vorstand der DGPA e.V.


[Reduzieren]

13.03.2018

Verlängerung der Frist für die Einreichung von Posterbeiträgen für die PuG 2018

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,

aufgrund mehrerer Nachfrag...
[Erweitern]

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,

aufgrund mehrerer Nachfragen haben wir die Frist für die Einreichung von Posterbeiträgen für die diesjährige Tagung Psychologie und Gehirn auf den 01.04.2018 verlängert.

Beste Grüße,
Das Organisationsteam aus Gießen

[Reduzieren]

01.03.2018

Early Career Award der Deutschen Gesellschaft für Psychophysiologie und ihre Anwendung (DGPA e.V.)

Early Career Award der Deutschen Gesellschaft für Psychophysiologie und ihre An...
[Erweitern]

Early Career Award der Deutschen Gesellschaft für Psychophysiologie und ihre Anwendung (DGPA e.V.)

Im Rahmen der 44. Jahrestagung „Psychologie und Gehirn“, die vom 31.5 - 2.6.2018 in Gießen stattfinden wird, verleiht die DGPA auch in diesem Jahr wieder einen Nach-wuchswissenschaftlerpreis. Der Preis wird für hervorragende empirische oder theoretische Forschungsleistungen einer Jungwissenschaftlerin oder eines Jungwissenschaftlers aus dem Gebiet der Psychophysiologie vergeben. Die Verleihung des Preises ist mit einer Zuwendung von 1500,- € verbunden.
Der Preis wird für für einen herausragenden Forschungsbeitrag vergeben, welcher in maximal vier Publikationen aus den vergangenen fünf Jahren (bereits veröffentlicht oder zur Veröffentlichung angenommen, nur Erstautorenschaften) dargelegt wird. Zusammen mit den Publikationen sind eine kurze Zusammenfassung (maximal eine Seite) mit einer Einordnung der Bedeutung der Arbeiten und ein Lebenslauf (inkl. Publikationsliste) ein-zureichen.
Die Preisträgerin/der Preisträger muss unter 40 Jahre alt sein und die Promotion darf nicht länger als vier Jahre zurückliegen.
Jedes Mitglied der DGPA hat das Recht Kandidaten für die Preisvergabe vorzuschlagen; auch Selbstnominierungen sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorgeschlagenen müssen nicht Mitglieder der DGPA sein. Aus den eingegangenen Vorschlägen wählt ein vom Vorstand der DGPA benanntes Gutachtergremium die Preisträgerin oder den Preisträger aus. Der Preis kann nur an Jungwissenschaftler vergeben werden, die zur Tagung angemeldet sind.
Der Vorstand bittet darum, Bewerbungen bis zum 31. März 2018 in elektronischer Form mit dem Betreff "Jungwissenschaftlerpreis" an den Vize-Präsidenten der DGPA, Prof. Dr. Martin Herrmann (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) in einer einzigen PDF-Datei (keine gepackten Dateien) zu schicken.

Der Vorstand der DGPA e.V.




[Reduzieren]